Помощь преподавателям и специалистам в области науки
Содействие представителям научного сообщества в профессиональном росте и развитии
Введение
Одной из основных целей деятельности коллектива научного центра является помощь представителям научного сообщества в профессиональном росте и развитии.
Наши услуги
Публикация в научных журналах
Комплекс услуг — от подготовки текстов до публикации и последующей индексации в базах РИНЦ/ядро РИНЦ/Scopus/WoS/RSCI.
Срок: от 1 дня до 3 месяцевПовышение индекса Хирша
Наращиваем ссылочную массу, цитируя статьи в журналах баз ВАК, WoS/Scopus.
Срок: от 2 недель до 6 месяцевПубликация монографий
От макета до выхода из издательства, с присвоением ISBN + DOI, рассылкой и размещением в РИНЦ.
Полный цикл публикацииПомощь в подготовке диссертаций
От замысла, обработки материалов до оформления и составления полного пакета документации для защиты.
Комплексное сопровождениеУчебные пособия и учебники
Написание любых научно–исследовательских текстов с высоким показателем оригинальности.
Высокая уникальностьОрганизация конференций
Организационные, административные, методические мероприятия, подготовка тезисов и докладов.
Полный цикл организацииДополнительные возможности
Обсуждаются иные научно-консалтинговые работы, нужные Вам!
Есть вопрос?
Не стесняйтесь задать его! Мы предоставим исчерпывающий ответ в удобное для вас время.
Почему выбирают нас?
Наши преимущества – ваш успех!
Индивидуальный подход
Мы учитываем ваши уникальные требования и предлагаем решения, разработанные специально для вас.
Высокая оригинальность
Наши работы отличаются уникальностью и соответствуют самым высоким стандартам качества.
Нестандартный подход
Мы предлагаем креативные решения, выходящие за рамки стандартных шаблонов.
Честная цена
Мы предлагаем прозрачное ценообразование без скрытых комиссий и переплат.
Компетентные авторы
В нашей команде работают опытные специалисты с высокой квалификацией.
Заключение
Успешная карьера – это то, ради чего мы учимся, проходим стажировки и курсы повышения квалификации, ездим в другие города (или даже летаем в другие страны) на форумы и конференции, находясь в постоянном поиске источника новых знаний, навыков и опыта, стремясь тем самым приблизиться к профессиональному абсолю.
Построение карьерной стратегии – это lifelong-процесс, он имеет начало, но не имеет конца.
Представителям научно-педагогического сообщества сегодня предъявляется практически беспрецедентный перечень требований (в сравнении с другими профессиями), исполнение которых является не столько обязанностью, вмененной публичными институтами, сколько чек-листом для поддержания стандартов профессиональной жизнедеятельности и обеспечения высоких личных результатов.
Для того, чтобы достичь большего, нужно ломать барьеры, выходить за пределы своей зоны комфорта, благо для этого сейчас появляются новые возможности.
Новые ФГОСы дали преподавателю практически полный carte blanche в разработке учебных планов. Переход от общих, стандартных (шаблонных) программ и форматов к индивидуальным траекториям, которые действительно будут отвечать запросам и интересам каждого обучающегося – уникальный шанс, открывающий путь к практически неограниченному креативу.
На самом деле, новых способов развития карьеры много – коучинг, грейдинг, деловые игры и так далее. Главное – это желание добиться результата и четкое структурирование собственного чек-листа.
"Невозможное – это не приговор. Это вызов. Невозможное – это шанс проявить себя. Невозможное – это не навсегда. Невозможное возможно".