Увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины

Введение
ГЛАВА 1. Правовое регулирование дисциплины труда
§ 1. Понятие дисциплинарной ответственности
§ 2. Дисциплинарный проступок как основание привлечения к ответственности
ГЛАВА 2. Увольнение как один из видов дисциплинарного взыскания
§ 1. Нарушение трудовой дисциплины – основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя
§ 2. Увольнение за неоднократные нарушения трудовой дисциплины
§ 2. Увольнение за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины
§ 4. Гарантии при увольнении по инициативе работодателя
Заключение
Список используемой литературы