Организация работы органов, осуществляющих обеспечение граждан пособиями по безработице

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Новые организационно- правовые формы содействия занятости населения
1.1. Особенности трудоустройства безработных граждан
1.2. Социально-психологическая помощь и поддержка безработных
1.3. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации как форма содействие занятости населения
1.4. Основные виды социального обеспечения безработных граждан
Глава 2. Особенности организация работы органов занятости населения
2.1. Общая характеристика системного органа занятости населения
2.2. Организация работы органов занятости на Федеральном уровне и в субъекте РФ
2.3.Деятельность органов занятости населения в районах и городах субъекты РФ
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность темы. Трудовые отношения в условиях свободного рынка и безработицы существенно видоизменяются, предъявляя новые требования к работнику, к его профессиональной компетентности, гибкости, стрессоустойчивости (безработица стала для нашей страны привычным явлением – почти три десятилетия страна живет таким образом).
Безработный – это личность, пытающаяся реализовать свою способность к труду с позиции правового статуса. Под правовым статусом личности понимается правовое положение человека, отражающее его фактическое состояние во взаимоотношениях с обществом и государством.
По нашему мнению, он базируется на общем (международном), конституционном (базовом), отраслевом правовом статусе. Может быть выделен так же как родовой, так и специальный статус безработного.
Достижение профессиональной успешности определяется все более разнообразными факторами, не всегда всецело зависящими от самого человека. Подготовить человека к меняющимся условиям жизни, помочь ему своевременно и адекватно отвечать на вызовы времени – одна из важных задач современной психологии, вполне осознавшей свои гуманистические миссию и потенциал.
Исследования, направленные на изучение влияния безработицы на психологию человека, его поведение в ситуации потери работы, выбор им стратегии разрешения такой ситуации, могут правильно сориентировать соответствующие (социальные и психологические) службы на оказание продуктивной помощи безработным.
Состояние современного рынка труда актуализирует перед исследователями проблему концептуализации специфического класса явлений в структуре жизненного пути личности, которые обусловлены её включением в динамические и противоречивые отношения занятости. Продуктивное решение этой проблемы невозможно без вовлечения в плоскость её теоретической верификации эвристических психологических категорий, способных описывать и объяснять сложные и противоречивые феномены профессионального исключения.
В частности в нашем исследовании представлен опыт такого рода теоретической экспликации наиболее противоречивого и недостаточно охваченного научным анализом феномена кризисного рынка труда – безработицы, что собственно и определило цель исследования.
Объектом исследования является система государственного регулирования занятости населения.
Предметом исследования является организация работы органов, осуществляющих обеспечение граждан пособиями по безработице.
Цель исследования сводится к тому, чтобы рассмотреть особенности организации работы органов, осуществляющих обеспечение граждан пособиями по безработице.
Для достижения цели необходимо решить следующие поставленные задачи:
– рассмотреть особенности трудоустройства безработных граждан;
– исследовать особенности социально-психологической помощи и поддержки безработных;
– рассмотреть особенности профессиональной переподготовки и повышения квалификации как формы содействия занятости населения;
– исследовать основные виды социального обеспечения безработных граждан;
– рассмотреть общую характеристику системного органа занятости населения;
– проанализировать организацию работы органов занятости на Федеральном уровне и в субъекте РФ;
– рассмотреть деятельность органов занятости населения в районах и городах субъекты РФ.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.