Особенности управления персоналом в сфере социальной защиты населения

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретические основы управления персоналом и его особенности 1.1 Особенности управления персоналом в сфере социальной защиты населения
1.2. Особенности кадровой политики в сфере социальной защиты населения, государственная служба и законы государственной службы их особенности
1.3. Опыт зарубежных стран в управлении социальной защиты населения
ГЛАВА 2. Анализ и совершенствование системы управления персоналом на примере Управления социальной защиты населения района Орехово-Борисово Северное ЮАО г. Москвы
2.1. Структура и функции Управления социальной защиты населения района Орехово-Борисово Северное ЮАО г. Москвы
2.2. Основные задачи и направления развития кадрового состава Управления социальной защиты населения района Орехово-Борисово Северное г. Москвы
2.3. Анализ системы управления персоналом.
Анализ функциональных обязанностей сотрудников Управления социальной защиты населения района Орехово-Борисово Северное ЮАО
2.4. Система мер по антикризисному управлению персоналом
2.5. Совершенствование системы повышения квалификации кадров. Разработка проектных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ